工作職責:

1、協助上級領導制訂、修訂公司的合規政策制度和年度合規管理計劃，并推動其貫徹落實；幫助、指導公司各部門和分支機構制訂和其他合規管理規章制度；

2、組織實施合規風險的識別、評估、監測、預警和報告合規風險，撰寫各類對內外合規風險報告及合規工作報告；參與新產品和新業務的開發，提供合規支持，評估并編寫合規風險評估意見；

3、審查公司重要內部規章制度和業務流程，根據法律法規、監管規定和行業自律規則的變動和發展，提出制訂或者修訂公司內部規章制度和業務流程的建議，確保公司各項內部管理制度、業務規程的合規性和一致性；

4、負責對相關的法律法規、監管規則、監管部門的風險提示以及監管意見等進行統一接收，實行集中管理；持續關注法律法規、監管規定和行業自律規則的變動和發展，及時為管理層提供合規建議；保持與監管機構日常的工作聯系，會同有關職能部門跟蹤和評估監管意見以及監管要求的落實情況；

5、組織合規宣傳、培訓，向員工及保險銷售從業人員提供合規咨詢，推進合規文化建設；接受合規風險反映和違法違規舉報與投訴，組織實施合規檢查；負責合規信息及檔案管理工作。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、3年及以上壽險總公司或省級分公司合規管理工作經驗；

3、熟悉法律法規知識和各項監管制度；

4、了解審計、財務、會計、金融、保險、信息技術、企業管理等專業知識；

5、取得全國法律職業資格證書、CIA、CPA等證書者優先。